2024年11月
「やりがい」を高め「離職率」を下げる育成とは？
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 20代、30代の社員が転職を考えずに自社に残って頑張ってほしい。そう思いませんか？ 離職や転職の背景にある一人ひとりの「やりがい」「手ごたえ」。これを目指す人財育成をしていただきたい！そ […]
「MY Best」と「Your Best」違いを受容できる人へ
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 自分と相手の関係性をよりよくするために、何を意識すればよいのか？合わないからで済ませていませんか？ お互いの違いを受容し、共感ポイントをみつけて、お互いを高め合う世の中を目指したい！そん […]
出生数70万人割れ！家庭の笑顔を増やすためには？
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 2024年上半期の出生数は昨年と比較してマイナスであるという厚生労働書の発表。 未来の日本を支えるためだけではなく結婚や子育てに明るい未来を描き笑顔溢れる家庭を増やしたい！ そんな思いで […]
ミドル・シニア世代向けの就活事情
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 今は人生100年時代。50代、60代でも過去の経験を活かし即戦力としてセカンドキャリアを築ける時代に突入しています。 就活フェアなどを活用して、ご自身のライフ＆ワークキャリアを前向きに描 […]
Ｚ世代の仕事観と新しい採用のカタチ
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 就活で自分が描く未来にフィットする働き方ができたら・・・会社の課題にフィットする学生がきてくれたら・・・それぞれの想いを叶える新しい採用の在り方。 過去の延長線上に囚われず双方がプラスに […]
「アドバイス」したつもりが人間関係を悪化させる理由
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ せっかくアドバイスをしたのになぜか険悪な状態。このような状況はお互いにとってよくありませんね。 アドバイスをする相手をしっかり傾聴して適切なアドバイスをすることでお互いがハッピーになって […]
「老害」がない、良好な職場環境を！
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 今は人生100年時代。定年も65歳、70歳と伸びつつありますが、会社の中で「老害」になっていませんか？ 仕事タイムや職場コミュ二ケーションを豊かに＆笑顔にしていただきたい！そんな思いで綴 […]
「ライフ・ワーク」バランスが良い仕事ができる条件
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ オフタイムの過ごし方で心身の充足度が変わります。日常お仕事で頑張っているからこそライフを楽しめる余裕が欲しいもの。 ライフ・ワークライフ・キャリアバランスを大切にしていただきたい！そんな […]
キャリコン試験初日 誰も教えてくれない大事なコト
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 本日キャリコン試験初日。試験準備はバッチリの皆さんにお昼休憩で困らないようなお話をしたいと思います。 体力温存＆緊張緩和で実力を発揮していただきたい！ そんな思いで綴ります。 セカンドア […]
待ったなし！高齢化社会のセカンドキャリア
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 今は人生100年時代。まだまだやりたいことにチャレンジしたいですよね。ただ、65歳以上の割合が29%まで上昇。このままではゆっくり縁側でお茶を飲むセカンドキャリアはもう無理。 早めにセカ […]