子どもの未来のための「キャリア教育」

セカンドアクトＬ＆Ｃの
岡本です！

現在小学校から高等学校まで
「キャリア教育」が
行われていることを
ご存じですか？

子どもたちが自信をつけて
未来のキャリア形成をしてほしい！

そんな思いで綴ります。

セカンドアクト　ライフ＆キヤリアの岡本は・・・

ライフ＆キャリアに
「自信と笑顔」を！

をビジョンに掲げ

などのプログラムを通じて
管理職、リーダー初心者、ワーママ
ミドルシニア世代などのライフ＆キャリアや
就活、転職、副業を応援しています。

「キャリア教育」は小学校からはじまっています

キャリアというと、
バリバリお仕事をする人
とイメージをもたれることが
ありますが、
実はそうじゃないんですね。

一次的なものではなく
過去から将来にわたって・・・
とあります。

「過去」というのは
アルバイトを含め
なんらかのお仕事をはじめたときから
今まで含めます。

また「将来」に関しては
いつまでお仕事をするかは
わかりませんが、
有償、無償かかわらず
社会の中でなんらかのお仕事を
することすべて。

人生の中でほとんどが
「キャリア」だということ。

そのキャリア形成に向けて
現在では、
小学校からキャリア教育が
行われていることをご存じでしょうか？

出典：文部科学省　第1節キャリア教育の必要性と意義

キャリア関連といえば、厚生労働省かと
思いきや、
子どもたちの健全なキャリア形成に向けて
文部科学省もしっかり
定義されています。

小学生のお子さんをもつ保護者の方は
ご存じかもしれませんが、
令和2年から
「キャリア・パスポート」が導入されました。

学年を超えて、一人の生徒のキャリアを
サポートしていくためのツールです。

様式は地域や学校によって違いますが、
目的や内容は同じ。

改めて考えると小学校での班活動や
係活動含めてすべてキャリア形成の
土台になっているということ。

そう考えると、
学校だけではなく、
家庭でのお手伝い、習い事、
趣味、興味関心があること
これらすべて
子どものキャリアにつながっていく貴重な機会

特に子どもたちは
「楽しんで学ぶ」
「頭で考えるより実行動で学ぶ」
「真似て学ぶ」

これは絶対です。
だからこそ、子どもたちには
様々な経験をしてほしいと思いますし、
その経験の中から
自分が好きなこと
やりたいこと
もっと知りたいこと

を増やしてあげたいですね。
「子どもにはこうなってほしい」
という親御さんのお気持ちはよくわかりますが、

今は令和。
これからの世の中、お父さんやお母さんが
学んできた時代とは違いますし、
変化のスピードももっと速くなります。

Volatility（変動性）
Uncertainty（不確実性）
Complexity（複雑性）
Ambiguity（曖昧性）

VUCAの時代と言われる今。

「もっと学びたい」
「学ぶって楽しい！」

子どもたちの強みや興味を伸ばし、
自信と笑顔溢れるキャリア形成を
サポートしてあげたいですね。

もっとわが子のことを知りたい。
わが子の良いとこと、強みを
しっかり後押しできるようになりたい。

そんな時は、ぜひセカンドアクトＬ＆Ｃの
「傾聴コーチング」へご連絡を。

お子さんの興味関心を引き出す
ワークや
お絵描きをしていただきながら
心や頭の中を引き出す
色彩心理傾聴コーチングなど
のプログラムを通じて
言語化、見える化のお手伝いを
いたします。

あなたの未来の一歩に
「傾聴コーチング」を
お役立てください。

今日はここまで。
今日もしなやかにお過ごしください。

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