「健康経営」個人＆会社がイキイキ輝くために

セカンドアクトＬ＆Ｃの
岡本です！

社員一人ひとりが
元気にイキイキと働ける会社。
皆さんの会社はいかがですか？

個人のセルフケアと
会社の取り組み
両輪がうまくまわって
笑顔溢れる日本へ！

そんな思いで綴ります。

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セカンドアクト　ライフ＆キヤリアの岡本は・・・

ライフ＆キャリアに
「自信と笑顔」を！

をビジョンに掲げ

などのライフ＆キャリアや
就活、転職、副業を応援しています。

笑顔でイキイキと働くために

11月25日。
雑学を調べるのが好きなので
今日はいったい何の日に
制定されているのか
調べてみたら、

「いい笑顔の日」

なんですって。

2月5日はニコニコからくる
「笑顔の日」というのは
知っていましたが、

「いい笑顔の日」
というのを初めて知りました。

熊本県にある健康食品メーカー
「株式会社えがお」さんが
「健康で笑顔でいること」の
大切さを多くの人に
知ってもらうために
制定したことが由来となっているそうです。

社名からして
「株式会社えがお」
社名とビジョンが完全一致している
素晴らしい会社様ですね。

ＨＰを拝見すると

＜経営理念＞
私たちは、世界の人々の健康を考え、安心と笑顔を提供し続けていくことで広く社会に貢献していく会社であるとともに、仕事を通じて志を共にする全社員の物心両面にわたる幸福と成長を追求していくことを経営活動の目的としています。
出展：株式会社えがお様ＨＰ　

世界の人々の健康
安心と笑顔

顧客へのメッセージ
のみならず
仕事を通じて志を共にする
前進の物心両面にわたる
幸福と成長

社員に対しても
グッとくるメッセージ性が
込められています。

加えて、私が一番すごいなと
感じたのは

「健康経営への取り組み」

最近は心身ともに健康で
働くことを推奨する会社様が
増えています。

「健康経営」への取り組みは
「人財」への投資であり
働き手である社員一人ひとりが
イキイキと元気で働ける環境を
会社も整備していきますよ、
皆さんの健康を大事にしていく
施策にもきちんと取り組みますよ
という宣言。

こちらの「株式会社えがお」さんの
健康経営の取り組みをみると、

高ストレスの値が年々低下しています。

という
主に様々なイベントやキャンペーンを通じて笑顔を日本中にアピールすることを目的としている。

	2019	2020	2021	2022	2023
高ストレス者比率	12.1%	10.7%	12.7%	16.7％	10.7%
仕事への満足度	63%	66%	65%	65％	69%

高ストレス者比率では
2022年度と比較すると
▲6.0%。

仕事への満足度は
▲4%。

会社規模としては350名程度の会社様ですが
仕事の満足度が高まり、
ストレス減になるのは
素晴らしいことですね。

さすが、健康食品メーカーだと
思った取り組みを以下にあげると・・・

私が働いていた会社では
社食がなかったこともありますが、
社食で管理栄養士が考えた
健康メニューをいただけるなんて
ありがたいですね。

しかも、朝食もあるって！

つい、朝食を抜いてコーヒーだけ
という方は世の中に
多くいらっしゃると思いますが、
朝から健康に良いご飯を
しっかり食べる習慣がつけば
頭も回るし、
身体の内側から元気になれます。

また社内にジムがあって
利用料無料はありがたい。

●●コザップでさえ
わざわざ行くのが面倒になり
数か月で退会した私としては
うらやましい限りです。

社員の健康を会社がサポートしてくれる
体制や仕組み。

健康経営の取り組みが素晴らしいと
思いました。

8年前からはじまったの
「健康経営優良法人認定制度」

こちらは申請数が年々増加し、
令和4年度は約１万７０００社からの
申請があったようです。

認定いただくには
健康経営の取り組みの基準があり
そこに向けて実際に仕組み化をしたり
ルールや制度を設けたり、
実際の定量数値を高めたりと
やるべきことはたくさんあります。

認定をとれば
ブランド価値は高まります。
しかし、それは
「認定をとりブランドを高める」
ためだけのものではなく、

「社員一人ひとりが
元気で笑顔でイキイキと
働けることを支援する」

これが大前提。

まだ
「健康経営」に取り組んでいない会社様や
取り組みが社内にあるけれど
「それっていったい何？」
という方々は、
ぜひこの本当の意味を理解し、

ご自身も
周りのメンバーも
会社に関わる全ての人が

元気で笑顔でイキイキと働ける

ために、今何ができるか
身近な小さな取り組みで
何ができるかを
考えてみてはいかがでしょうか。

自分にできること。
食事・睡眠・適度な運動
といった当たり前の生活リズムを
整えること。

この難しい「当たり前」を
心掛けていきましょう。

自分のライフ＆ワークバランスを描きにくい
規則正しい生活、何から手を付けていいかわからない・・・

そう思う方は、ぜひ
セカンドアクトＬ＆Ｃへ
ご連絡を！

あなたの未来の一歩に
「傾聴コーチング」を
お役立てください。

今日はここまで。
今日もしなやかにお過ごしください。