Z世代
Ｚ世代の姿勢から学び、キャリアを描く
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ Ｚ世代との世代間ギャップ。なかなか埋めるのが難しいですが、学ぶところはたくさんあります。 Ｚ世代の学びの姿勢から将来キャリアビジョンを描き直していただきたい！ そんな思いで綴ります。 セ […]
祝「新成人」社会の役に立つということ
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 新成人の皆様おめでとうございます！今回、新成人の皆様対象にスペシャル企画をご用意しました。これからの人生を自分らしく歩んでいただきたい！ そんな思いで綴ります。 セカンドアクト ライフ＆ […]
「就活・婚活」タイパだけでなく必要なコト
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ タイパ、コスパは今は当たり前。しかし、人生の岐路である場合はどうでしょうか？ 今ツールは活用し、内省は自分が納得するまでを大切にしていただきたい！ そんな思いで綴ります。 セカンドアクト […]
Ｚ世代が嫌いな「上司の対応」とは？
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ Ｚ世代が嫌がる上司のあれこれ。時代が違うと仕事に対する価値観そのものが違います。 価値観をぶつけあわず傾聴でをしっかり受容し、お互いを理解しあっていただきたい！そんな思いで綴ります。 セ […]
Ｚ世代の仕事観と新しい採用のカタチ
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 就活で自分が描く未来にフィットする働き方ができたら・・・会社の課題にフィットする学生がきてくれたら・・・それぞれの想いを叶える新しい採用の在り方。 過去の延長線上に囚われず双方がプラスに […]
諦めないで！Ｚ世代とのコミュニケーション
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 昭和世代とZ世代。全く価値観が違うので話にならない！ そう思う前に、お互いの違いを認めてどのような方策がお互いにとって良いのかのコミュニケーションが大事！ 上からではなく、並列な関係で。 […]
Ｚ世代の新入社員は「観る」「聴く」「育てる」
セカンドアクトＬ＆Ｃの岡本です！ 会社などでは上半期人事評価をする季節がやってきます。 せっかく慣れてきた新入社員からいきなり「退職希望」。何が原因？管理職の悩みは尽きません。 Ｚ世代の特徴を理解し、早めのケア。新入社員 […]
Ｚ世代のやりがいとは？「傾聴」すれば本音が見える
「傾聴コーチング」のセカンドアクト岡本です！ 26年度卒業する大学生は仕事に対して何を重視している？ Ｚ世代の仕事観、人生観。これを理解しない採用や育成はどちらにとってもハッピーにはなりません。 お互いの世代の価値観を尊 […]